生活新报6月27日报道 昨日，一篇题为《云南玉溪处级干部公开选拔发生泄密事件》的新闻报道出现在全国各大网站上，一时间，这起源于去年干部选拔的“泄密事件”传遍了玉溪市的大街小巷以及各个机关单位。报道刊出7个小时后，事件当事人李冬梅接受了本报采访，并在博客上发表了声明。李冬梅说，带着黑帽子活下去很痛苦，她想要的是清白。
李冬梅讲述“泄密事件”始末
昨日，玉溪选拔处级干部发生“泄密事件”在网络上传播后，引发了网友的大量议论。当记者将一些议论的内容告诉李冬梅时，她只是淡淡地说了一句：“我承认很大胆，但做得并不错。”很少有人知道，如今她所面对的一切，已整整折磨了她一年。
2007年1月，玉溪市公开选拔市统战部副部长、团市委副书记、市旅游局副局长和市信息产业办副主任4名县处级干部。根据玉溪市市委组织部提供的资料显示，当时全市报名者中符合条件的共248人。李冬梅报考的是统战部副部长一职，报考这一职位的共105人。当月31日，公选考试在玉溪市卫校进行。
一个月后，《玉溪日报》刊登了一份公告。根据这份公告，李冬梅名列报考统战部副部长职务综合成绩列第一名。考试成绩公布后，玉溪市委组织部考察组随即对前三名进行考察。事隔一年多以后，李冬梅这样来回忆当时的“泄密事件”：
公选考察后，2007年4月1日中午，有同样参加公选并被任用的同志打电话给我，告知我从市委组织部主要领导处得知，考察组在上午的碰头会上提出的统战部副部长任用对象是某某。2007年5月11日中午1：38，此人给我女儿发短信息：“今天下午研究。”当晚7：15，他又给我女儿发信息：“听说我已经通过，统战职位暂时空缺，好事。”公选的整个过程是严格保密的，是“公平公正公开”的，但为何此人对公选的整个进展情况能做到如此“全程跟踪掌握”？作为市委组织部主要领导，为什么会违反组织纪律泄漏未经公示的人事秘密？这不得不让人怀疑此次公选是否“公正公平公开”。该人在我住院期间曾来探望过我，并说“你们一家再反映，说不定人家把你们抓起来”，甚至在接受记者采访时还表示“玉溪第一次公选时，有一名高校教师并被任命为旅游局副局长，一年后，她开始后悔，因为她对业务完全不懂。并认为，公选存在的一个问题是，某些考上去但不合适的官员下来难。”对此泄密行为和此人的说法，我们除了摇头，只剩一声叹息。
玉溪市委组织部干部监督科科长马春明介绍，事后市委组织部找到了该官员。该官员承认发过短信，但是他是从何处得到该信息的，“由于时间太长，加之没有刻意记在心里，因此信息来源已经无法确认”。
李冬梅申诉考察结果不符事实
考了第一而未被选用的李冬梅，认为公选存在很多问题。
结果公布前，李冬梅收到了这样的信息。
“泄密事件”发生后，一名未参加公选的官员被任命为统战部副部长，李冬梅等人均落选了，玉溪“官场”开始对公选之事议论纷纷。让李冬梅想不到的是，随后，先是关于她有生活作风问题的说法在坊间流传，其后是“经济问题”，甚至上升到了“政治问题”。
《云南玉溪处级干部公开选拔发生泄密事件》在网络间传播后，李冬梅在自己的博客里写到：“本次玉溪市公开选拔县处级领导考试，至今已逾一年，在这一年多的时间里，我及家庭承受了生命不能承受之重，由于我有‘经济问题’‘作风问题’‘政治问题’的谣言铺天盖地‘满街都在流传’，致使我69岁的母亲多次病倒。事情发展至今，一个副县处级职位对我们一家已经毫无意义。”
虽然如此，但李冬梅还是为自己进行了申辩。她对文章中有关部门“考察中发现无论群众认可度还是工作成绩，李冬梅都不如第二名”的说法表示异议。据李冬梅介绍，公选考察期间为2003—2006年，而2003—2005年连续三年履职考核她都为优秀，连续几年教学质量为全校第一，又是2004年学校优秀共产党员，2005年度全省党校系统优秀教师，并经过民主推荐于2004年10月参加了市委组织部第九期青干班学习。到峨山被市委督查室评为先进督查个人，2007年3月经考察被任命为峨山县国家保密局局长，并被推荐为县处级后备干部，这显然与考核结论不相符。
李冬梅认为，文章中“到峨山工作不到一年，组织协调能力和实际工作能力明显不足”的说法也非常牵强：“如果该职位确实有此基层工作经验的要求，为什么当时不在招考公告中提出相应资格要求？照此说法，本职位考生凡是没有基层锻炼实践经验的，都是所谓‘陪考’？这让人不得不怀疑。” (来源：生活新报 作者：李冬)
