2009年毕业于沈阳工业大学环境工程专业的吕正霞通过6个月的专业转换培训，顺利成为东软集团软件开发事业部的一员。 本人提供

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　　昨日，在我省首批专业转换培训大学生结业典礼上，毕业于环境工程专业的09级毕业生吕正霞熟练地为台下数百名听众讲解她和团队利用JAVA编程系统制作的人力资源管理系统。

　　谁也不会想到，就在6个月前，她连编程的基本流程甚至是编程里的一些专有名词都不懂，而如今她却已经成为一个编程项目负责人。

　　吕正霞2009年毕业于沈阳工业大学环境工程专业。“大四那会儿，校园里和校外的招聘会我都参加了不少，可与我们专业对口的环保局、环境监测站这些地方早就人员饱和了。”吕正霞对最初的求职经历记忆犹新。

　　毕业后一直没有找到合适工作的她报名参加了由辽宁省人力资源和社会保障厅等部门组织的我省高校毕业生专业转换和技能提升培训。这个培训专门针对像吕正霞这些所学专业偏“冷”的毕业生，提供了多个可供转换学习的热门专业，帮助他们通过专业转换实现就业。

　　在6个月的培训期间，吕正霞参与了两轮东软集团的招聘面试，顺利成为东软集团软件开发事业部的一员。

　　大学生专业转换及技能提升培训工作在2009年8月正式启动。截至目前，已经有8家定点培训机构承担培训，共开设软件、动漫、机械制造、数控、物流、理财与金融服务等6个专业、42个培训班，参加培训人数达1803人。

　　目前，已经有12个班级的500名学生完成培训顺利结业，其中有285名学生已相继走上工作岗位，多位学员被中国平安、LG、东软集团等国内外知名企业录用，总体就业率达57%。其余1300人也将于今年8月前陆续结业。

　　去年，我省高校毕业生人数达到22.9万，人数创历史新高。特别是在国际金融危机的影响下，我省高校毕业生就业形势更加严峻。其中，一定数量的高校毕业生还因为所学专业偏“冷”或自身技能状况与社会需求不相适应，使得这些毕业生在一定时期内难以实现就业。

　　这其中主要包括文、史、哲、法等专业的未就业大学生；部分数、理、化等基础学科及计算机等工科专业的未就业大学生；以及自身技能状况与社会需求不适应的未就业大学生。

　　2009年8月份，辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省教育厅，联合多家优秀企业，共同开展 “2009年辽宁省离校未就业高校毕业生专业转换及技能提升培训”项目。目的就是要通过专业转换和技能提升培训，使高校毕业生就业能力和职业技能尽可能地适应当前的社会需求。

　　辽宁省人力资源和社会保障厅党组成员、厅长助理王成鑫介绍，培训主要针对2009年应届毕业的未就业辽宁籍高校毕业生。在培训专业上，以目前社会需求较高、就业前景好的软件、动漫、制药、机械制造、数控、市场营销、物流、旅游管理及商业服务、房地产经营及物业管理、理财与金融服务等十大专业为主。

　　大学学四年都不能就业，培训几个月就敢签就业协议？我省专业转换培训的定点机构之一——东软实训基地的相关负责人介绍，事实上，接受培训大学生所选择的专业一般都是他们自己非常喜欢或者与所学专业相近的。

　　而且，实训基地的培训虽然只有短短6个月，却是与企业真实环境完全一样的实战学习，且能够直接参与项目操作。此外，实训基地还注重培养毕业生良好的就业观念。在提升专业能力的同时，注重培养学生良好的择业观念与务实的就业态度，提升他们的就业素质。

　　今年，我省还将为7000名左右高校毕业生提供专业转换培训的机会。王成鑫说，今年我省还将扩大培训对象范围，在原有应届高校毕业生的基础上，有望将08届、09届登记失业高校毕业生纳入培训范围。

　　此外，在原有十个培训专业的基础上，我省还将进一步调整培训专业，以满足有培训愿望的高校毕业生。 首席记者 吴双